Помимо своекорыстных политиков, людей с искренним, но неправильно направленным сочувствием, а также профсоюзных работников существует ещё одна группа защитников закона о минимальной заработной плате, которую можно упомянуть. Это те, кого экономисты называют «сверхприбыльными компаниями» компании, которые получают высокую гарантированную прибыль и доминируют в сферах своей деятельности.
Эти компании являются сторонниками закона о минимальной заработной плате, поскольку он защищает их от более слабых конкурентов. Надёжный бизнес, имеющий высокий уровень прибыли, скажем, в 20%, посчитает выгодным поддержать более высокую минимальную заработную плату как очень эффективное средство разрушения своих более слабых конкурентов, едва сводящих концы с концами, уровень прибыли которых составляет лишь 4%. Увеличение уровня минимальной зарплаты может быть как раз достаточно для прекращения жизнеспособности слабой фирмы вследствие возрастания издержек труда, что оставляет полностью открытое поле деятельности более твёрдо установившейся компании.
Иначе говоря, сверхприбыльная (господствующая) компания может выиграть больше, устранив этих незначительных, более слабых конкурентов, чем потеряет, платя своим работникам более высокую минимальную заработную плату.
- Войдите, чтобы оставлять комментарии