Если идея поднять минимальную заработную плату с $5.15 до $6.50 так хороша, зачем же останавливаться лишь на $6.50? В конце концов, зарплата в $10.00, $12.00 или даже $100.00 в час намного более привлекательна работникам.
Конечно, причина, по которой сторонники более высокого уровня минимальной заработной платы никогда не призывают к его значительному увеличению, состоит в том, что в действительности они осознают: при более высоких требуемых зарплатах рабочие места уничтожаются.
Например, увеличение до $12.00, объявленное по национальному телевидению, очень понравилось бы тем работникам, которые получают меньше $12.00 в час.
Однако, поскольку много миллионов американских работников производят за час своей работы товаров и услуг на сумму, меньшую $12, это драматическое увеличение минимальной зарплаты будет означать, что на следующий день они явятся на работу лишь с тем, чтобы узнать, что их рабочие места уже недоступны.
Это так же просто, как следующее: никакой работодатель не будет платить $12.00 в час тому, кто производит за час своей работы товаров и услуг, стоящих меньше $12.00. Как только труд начинает стоить $12.00\час, работодатели начнут искать пути выполнения работы меньшим количеством работников, иначе говоря, объединяя определённые обязанности. Те миллионы работников, которые производят менее $12.00 в час, обнаружат, что в них больше не нуждаются.
Эти многочисленные работники сразу поймут, почему они вдруг остались без работы, и законодателей, поддерживавших увеличение минимальной заработной платы, будут ждать соответствующие политические последствия. Если открытого протеста против Вашингтона удастся избежать, то, по крайней мере, следующие выборы вызовут потери в рядах действующих госслужащих.
Причина, по которой политики увеличивают минимальную зарплату лишь в малой степени (обычно прирост эквивалентен инфляции), состоит в том, что они знают всё это. Малые увеличения минимальной зарплаты делают итоговое увеличение безработицы менее заметным. Так, те работники, которые потеряли работу вследствие слегка более высокой минимальной зарплаты, никогда не осознают, что это произошло из-за закона о минимальной заработной плате.
Кроме того, те работники, которые потеряли свои рабочие места вследствие увеличения минимума заработной платы, находятся на нижней ступени социально-экономической лестницы и не имеют практически никакого политического влияния. Эти работники могут быть лишены работы без вреда для законодателей, поскольку они обычно не голосуют, не пишут статьи в газетные колонки для читателей, не поддерживают политические кампании и, таким образом, беззвучны к законодателям. Другими словами, эти люди политически не имеют значения.
Итак, политики уничтожают перспективы работников низкой квалификации на получение работы, в то время как кажется, что они сочувствуют их нуждам. Это скверная правда закона о минимальной заработной плате. Объяснение постоянно малого увеличения минимальной заработной платы политическое, а не экономическое. Законодатели могут пожинать плоды видимости сострадания, увеличивая минимальную заработную плату, и в то же время избегать вины за безработицу, не увеличивая уровень минимальной зарплаты единовременно в значительной степени.
- Войдите, чтобы оставлять комментарии