Одной из идентифицируемых групп особого интереса, которые поддерживают закон о минимальной заработной плате, является профсоюз. Эта группа состоит из работников, чья оплата труда находится на значительно более высоком уровне, чем минимальная зарплата. Профсоюзные чиновники доказывают, что они поддерживают закон о минимальной зарплате потому, что искренне заинтересованы в условиях труда работников низкой квалификации. Является это утверждение истинным или нет, однако закон о минимальной заработной плате, вне всякого сомнения, приносит огромную пользу профсоюзам – за счёт тех самых малоквалифицированных работников, о которых, как утверждают лидеры профсоюзов, они так сильно заботятся.
И вот почему. Всегда существует как минимум несколько способов выполнить какую-либо особенную работу: работодатель может использовать несколько высококвалифицированных работников или может нанять большее количество менее квалифицированных (но менее дорогих) работников. Например, если бы рабочие имели возможность решать самим, принимать ли боле низкую оплату своего труда, вполне возможно, что работники низкого уровня согласились бы работать за меньшие деньги, чем высокооплачиваемые члены профсоюза. Если у работодателя есть выбор между тремя малоквалифицированными рабочими по $4.00 за каждого (итого $12.00 в час) и одним высококвалифицированным работником-членом профсоюза за $13.00, очевидно, что, при прочих равных, он предоставит данную работу трем низкоквалифицированным работникам. Однако как только минимальная зарплата в $5.00 в час становится узаконенной, работодателю будет выгоднее нанять одного высококвалифицированного профсоюзного работника, чем трёх низкоквалифицированных ($13.00 против $15.00). Таким образом, закон о минимальной заработной плате вытесняет с рынка работников низкой квалификации.
Как подробно излагается экономистом Уолтером Уильямсом в его книге The State Against Blacks, члены конгресса США из северных штатов в прошлом выступали в защиту законов, устанавливавших более высокую минимальную заработную плату, с твёрдым намерением защиты индустрии и сельского хозяйства своих штатов от конкурентов из южных штатов, где заработная плата (и, таким образом, издержки на труд) были ниже. Эти северные конгрессмены просто использовали минимальную зарплату как средство экономической борьбы, чтобы приносить выгоду своим избирателям за счёт южной промышленности и сельского хозяйства.
- Войдите, чтобы оставлять комментарии