6. Обучение на рабочем месте

Помимо потери малоквалифицированными работниками возможностей получения работы, ещё бόльшим проявлением социальной несправедливости вследствие действия закона о минимальной заработной плате является уничтожение обучения на рабочем месте. Многие работники получают повышение заработной платы по причине не только официального обучения, но и работая и показывая себя на практике своим работодателям. Однако для работников низкой квалификации, чей труд не может быть оценен хотя бы на уровне легально установленной минимальной заработной платы, не существует работы, где можно пройти обучение. Они остаются безработными, не получая никаких профессиональных навыков, рабочего опыта или рекомендаций.

Малоквалифицированные работники должны иметь возможность начать работу при уровне заработной платы, отвечающем их способностям, так чтобы они могли, работая и показывая себя на практике, достичь такого уровня дохода, которым наслаждаются работники более высокого уровня. Действие минимальной заработной платы аналогично выбиванию нижних ступенек лестницы. Для успешых людей, которые могут стать сразу на четвёртую ступеньку, это не представляет сложности. Однако для тех, кто способен достать лишь до первой, чтобы начать свой подъём, отсутствующие ступеньки являются огромным препятствием.

Квалифицированные работники, а также те, кто благосклонно относятся к закону о минимальной заработной плате, должны понимать положение менее умелых работников, чем они сами. В общем случае, у человека должна быть возможность плохо справляться с задачей, с тем, чтобы впоследствии научиться выполнять её хорошо. Польза, извлекаемая из ошибок, является важной частью обучения. Это так же относится к рынку труда, как и к любым другим начинаниям в нашей жизни. Возьмём, к примеру, восьмилетнего ребёнка, который хочет научиться играть в бейсбол. Если бы тренер в самом начале установил минимум требуемых способностей, превосходящий начинающий уровень способностей нашего игрока (например, удачно поймать мяч и отбросить его своему игроку 6 раз из 10), он не был бы допущен к дальнейшему обучению и никогда не стал бы хорошим – или великим – бейсболистом.

Theme by Danetsoft and Danang Probo Sayekti inspired by Maksimer